組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り回されない視座
なぜ「ダイバーシティ推進」で空回りする企業が多いのか？ 《多様性ありき》に潜む罠、「成長・発展」と「ダイバーシティ」はコインの裏表
SDGs・ESG
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組織が助長するセクハラ加害 〈第三者の認定を黙殺〉ドラマ『相棒』の制作現場で起きたセクハラ問題、東映が加害者を擁護するような主張を訴訟で展開 -
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組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り回されない視座 「女性管理職比率」「人的資本経営」…社会からの要請に企業はどう応えるか 《その数値は誰のため？》見失われる本質とその代償 -
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