賃上げ

従業員が受け取る賃金（基本給や手当、賞与など）の水準を引き上げること。基本給の一律底上げである「ベースアップ（ベア）」と、年齢や勤続年数に応じて上がる「定期昇給」があり、労働意欲向上や景気循環を促す。