｢上司ガチャ外れ｣と嘆く人は｟コミュニケーションタイプ｠をチェック！　｟会話･時間･合意｠の3つで大きく変わる

人事・採用支援などを手掛ける株式会社人材研究所ディレクター。デジタルハリウッド大学特任准教授。

大手からスタートアップまで幅広い企業で「人材採用」や「人材育成」を中心とした人事支援に従事。官公庁・自治体主催の採用・人材開発セミナー講師。

若手からミドル社会人の「仕事がしんどい」「このままでいいのかわからない」といったモヤモヤを、職場の構造・評価の仕組み・キャリアの考え方から整理し、納得できる選択につなげる支援をしている。

著書に『転職はタイミングが10割』（東洋経済新報社）、『人材マネジメント用語図鑑』（共著、ソシム）、『あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）、『これで採用はうまくいく ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術』（共著、秀和システム）など。