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今年の最優秀賞は?「就活川柳・短歌」に見る世相 「蛙化現象」や「AI」など話題のワードも登場

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  • 松岡 仁 ProFuture HR総研 主席研究員

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今年の入選作品の一部

2020年の年初から長らく悩まされてきた新型コロナ感染症も、今年5月には5類に移行し、コロナ禍前の日常生活がかなり戻って来た感がある。新卒採用においても、これまでのオンライン化への動きが緩み、かつてのように対面でのインターンシップや会社説明会、面接が復活してきている。

今年もHR総研では、就活会議株式会社が運営する就活生向けクチコミサイト「就活会議」と共催で、就活生、採用担当者のそれぞれの目線からの印象深いエピソードを川柳・短歌に込めて詠んでもらう「2024年卒 就活川柳・短歌」と「2024年卒 採用川柳・短歌」を6~7月に募集した。

就活生・採用担当者ともに、今年は何かと話題となっている生成AI「ChatGPT」やZ世代の流行語「蛙化現象」をネタにした作品が複数入選した。

オンライン面接がテーマの作品は減少

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ここ数年見られた「オンライン面接」をテーマにした作品は応募自体が減少傾向にあり、代わって復活してきた「対面面接」への戸惑いをテーマにした作品や、コロナ禍に関係なく、就活・採用にまつわる不変のテーマを扱った作品が増えてきた印象がある。

今回は、「2024年卒 就活川柳・短歌」の入選作品を見ながら、学生たちのここまでの就活を振り返ってみたい。ぜひ学生たちの心の叫びを感じ取ってほしい。

まずは【最優秀賞】から紹介する。

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