デキないオトコ上司がすぐ不機嫌になる理由 デキる人は部下育成の｢お作法｣を知っている

その共通点とは、

「課題はナニ！」「バリューがないヨ！」「期待しているんダよ！」

と二流のコンサルタントが使いそうなワードで、かえって部下を突き詰めていることです。早く自分の求めるコタエを言って欲しい、自分の求める結果を出して欲しいという欲求が、DFDNオトコの不機嫌の理由のようです。つまりDFDNオトコ上司は、相手（部下）が期待通りに答えを出してくれない、結果を出してくれないと感じた時にイライラしていました。

相手に期待して、期待に裏切られるからイラッとする。デキないオトコのイラッとするシステムは、意外にも相手に対する「期待」が背景にあるようです。

デキる上司に話しを聞くと、意外な答えが返ってきます。

「相手（部下）に期待なんてしないですよ」

期待はしないが見守るスタンス

なんだかネガティブな思考に聞こえます。でもよくよく話しを聞くと理由に納得です。「相手に期待だけして、勝手に期待を裏切られたとイラッとするって、自分の都合じゃないですか」

ではデキる上司は部下に期待しないで、どんな風に接するのか聞いてみると、2つの共通点が見つかりました。

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【ポイントは見守られているという自覚】