生保・損保特集2024年版
生保協会･永島英器会長に聞く足元の事業環境 医療と投資の2つの成長分野が業界を牽引する
健康経営
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「組織と人数」の絶対法則 社員同士が｢友だち｣でもある会社の業績が良い訳 職場での充実した人間関係が生産性を左右する -
東洋経済Sports×Innovation 急拡大の｢スリープテック｣気になる進化と現在地 スポーツ界などで導入進むもデータ活用は途上 -
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経済学者が読み解く現代社会のリアル ｢職場に不在｣の許容と｢労働生産性｣には正の相関 柔軟な働き方はウェルビーイング向上に作用 -
機能性表示食品、トクホ、サプリのウソ・ホント ベースフードが開拓した｢完全栄養食｣の可能性 ｢必要な栄養素をすべて摂取｣を標榜 -
「承認 （アクノレッジ） 」が人を動かす お互いに｢承認し合う｣職場はなぜ｢幸せ｣なのか ｢声をかけて･質問して･話を聞く｣が基本 -
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経済学者が読み解く現代社会のリアル 企業に損失もたらす｢長時間残業｣をどう減らすか ｢自発的残業｣と｢非自発的残業｣で対応は異なる -
ビジネスホテル、言われてみればよく知らない話 圧倒的王者のアパホテル､4つの｢ありえぬ数値｣ ｢2000万人｣｢108％｣｢600人｣｢52期連続｣ -
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介護 異次元崩壊 "投資ファンド主導"で進む介護業界の経営改革 -
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