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コンサルの提案に「現場を見てモノを言え」と部長が激怒→しかし、たった一言で沈黙した理由の写真一覧
日本企業で頻繁に目にする「やらない理由」を並べる人たち。AIの進化によって、従来の「決断を先送りする姿勢」がどう淘汰されていくのか、そしてこれからの時代に本当に価値を発揮する働き方とは何なのか――組織変革の最前線からその本質に迫ります。あなたは、変化を選びますか?(このリード文はAIが作成しました)
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三浦 慶介
株式会社グロースドライバー代表取締役社長
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みうら けいすけKeisuke Miura
この著者の記事一覧
1983年生まれ。一橋大学法学部卒業。サイバーエージェント、リヴァンプ、グロース上場企業スパイダープラスのCMOを経て2025年に独立。ゲーム・小売・飲食・教育・建設Techなど幅広い業界で事業成長を牽引。会員数150万を超えるヒットゲームの開発、数百万人が利用するCRMアプリの企画・開発、年間数十億円を運用するマーケティングチームの内製化、1年で生産性を160%改善する営業改革など、業種・業界を問わない事業成果を実現。現在は「AI時代の人材育成×事業戦略」を専門に、事業成長の伴走支援と知見の体系化に取り組む。著書に『AI時代に仕事と呼べるもの』(東洋経済新報社)がある。
