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部下が育たない上司が無自覚にやる「ダメ評価」4選

評価者として大切にしなければならないこととは(写真:アン・デオール/PIXTA)
(図表:『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』)
(図表:『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』)
「なぜこの評価なんですか?前より成長しているのに、納得できないです……」部下からこのように言われた…