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｢強い組織｣を作るには､結局｢この4要素｣が重要だ

遠藤氏が体系化した「LOFT」なカルチャーを作るための9つのポイント（出所：『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』より） 3/3

遠藤氏が体系化した「LOFT」なカルチャーを作るための9つのポイント（出所：『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』より）

強いチームで働くメンバーたち
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遠藤氏が体系化した「LOFT」なカルチャーを作るための9つのポイント（出所：『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』より）
『現場力を鍛える』『見える化』など数多くのベストセラーがあり、経営コンサルタントとして100社を超え…
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