脱･事務方｢大学職員｣に求められる変化､生き残りに不可欠な｢組織運営のプロ｣ 志願者数増加に頼る､量のアプローチには限界

少子化が進む中､日本の大学は統合や閉校が相次ぎ､組織運営や学生募集の課題に直面しています。従来の枠に収まらない業務が大学職員にも求められ､多様化･高度化する現場の最前線では何が起きているのでしょうか。変革の鍵を握る大学組織の今に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）