傷病手当金には延長がないことに注意

あなたにも出来る!社労士合格体験記(第66回)

区の職員からも、思わぬ情報が手に入りました。板橋区内に温泉施設が開業され、人気になっているというのです。“自称”温泉発見家のわれわれ夫婦は、すぐに食指を動かしました。

訪れてみると、露天風呂は源泉掛け流しの濃い濁り湯で、独特の香り漂うナトリウム塩化物強塩温泉。とても東京23区内とは思えません。和漢薬草やヨモギを使ったスチームサウナも絶品でした。

また2階の岩盤浴は別料金ですが、天寿石、不老石、ゲルマニウム石など数種類の天然岩盤があり、温度も熱めとぬるめの部屋があります。して、車を持っていないわれわれにとって助かるのは、駅から歩いて行けるという交通の便利さです。すっかりはまってしまい、おトクな回数券を買って、しばらく通い詰めました。

傷病手当金の支払い要件

ところで、男女にかかわらず更年期障害を含め、傷病のため働くことができなくなってしまったときに、何か保障が受けられるのでしょうか?健康保険法が適用される場合は、要件に該当すれば傷病手当金が支給される可能性があります。

傷病手当金が支給されるためには、1)療養のため、2)労務に服することができない、3)継続した3日間の待期という3要件を、すべて満たしている必要があります。また、こ3要件については数々の通達があるので、社労士受験生はひととおり見ておく必要があります。

代表的なものとしては、1)「療養のため」とは、保険給付として受ける療養のためのみならず、それ以外の療養のためをも含むこと。2)工場労働者について「労務に服することができない」とは、傷病の状態が工場における労務に服せない程度であれば家事の副業に従事した場合にも支給すること。3)「待期の3日間」については、報酬の有無を問わず、年次有給休暇として処理された場合でも、待期は完成することなどが挙げられます。

次ページ国民健康保険では傷病手当金は任意給付
キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 賃金・生涯給料ランキング
  • ブックス・レビュー
  • ブルー・オーシャン教育戦略
  • 競馬好きエコノミストの市場深読み劇場
トレンドライブラリーAD
  • コメント
  • facebook
0/400

コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。

アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
史上最大の上場に賭ける<br>ソフトバンクの思惑

12月19日、ソフトバンクが上場する。過去最大規模の超大型上場だが、祭りの後は楽観できない。親子上場による利益相反、高い配当性向、キャッシュの流出など懸念材料は多数。同社の大胆な戦略の前提である安定した収益成長が崩れる日、事態は……。