わかりやすさよりも大切な話し方
「部下に異動の辞令を出したら退職届で返された」…。上司の伝え方、何がまずかったのか? 部下の感情に《火をつける3つの要素》を解説
「就職」とは学生などの実務未経験者が、初めて職業に就くことを指す。ポテンシャル(将来性)が重視され、研修などを通じて一からスキルを磨く「育成」の側面が強いのが特徴。「転職」とはすでに職業経験を持つ人が、別の企業や職種へ移ることです。これまでに培ったスキルや実績を活かす「即戦力」としての貢献が期待されることが多い。