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エンジニア人気低迷の元凶「多重下請け構造」問題 安月給で早朝から深夜まで働き、家に帰れないの写真一覧
日本のIT業界では、根深い多重下請け構造やエンジニア派遣の常態化によって、技術力の低下と優秀な人材の確保難が深刻化しています。この閉塞的な状況を打開するため、果たしてスタートアップや海外人材の活用が鍵となるのでしょうか。今、IT業界の未来が問われています。(このリード文はAIが作成しました)
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エンジニアリソース革命
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くにもと かずきKazuki Kunimoto
この著者の記事一覧
米国オクラホマ州立大学を卒業と同時に米国公認会計士資格取得。世界各国に4,000人を超えるコンサルタントを擁するアビームコンサルティングにてERPやスクラッチを含むITシステム導入プロジェクトに参画。ロッテホールディングス海外事業部へ転職後、ヨーロッパや東南アジアでさまざまなM&AやERPシステム導入プロジェクトを牽引。現在、独立後2社目のスタートアップであるfreecracyを運営、これまでに企業と候補者40000人以上のマッチングを実現。
