部下との1on1を「豊かな」時間にする3つの糸口
【図3】1on1のトピック例(画像:『マネジメントに役立つ 心理的安全性がよくわかる本』)
「1on1ミーティング(以下、1on1)が憂鬱です……。いつも上司が一方的に話してばかりで、気がつくと業務…
【図3】1on1のトピック例(画像:『マネジメントに役立つ 心理的安全性がよくわかる本』)
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