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日本人は年功序列賃金の弊害をよくわかってない

年長者に権力が集中する組織体系にも問題がある（写真：mimi@TOKYO／PIXTA）この記事の画像を見る(◯枚) 1/3

年長者に権力が集中する組織体系にも問題がある（写真：mimi@TOKYO／PIXTA）この記事の画像を見る(◯枚)

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日本企業の報酬体系は、年齢が上がるほど賃金が上昇する「年功序列型」の仕組みになっている。これは、男…
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