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「部下15名・45歳・営業部長」→自分の市場価値をAIに聞いたら…精神的ダメージを受けそうな"ド正論"が返ってきた

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AIなら、どんな専門知識を持つ立場からでも意見を返してくれます(写真:tadamichi/PIXTA)
  • 上岡 正明 日本脳科学認知心理協会理事・フロンティアコンサルティング代表取締役社長
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【Gem③】

あなたは上岡正明の思考パターンを再現するAIです。提示された案に対し、独自の切り口、メッセージ性、勝てる優先順位を構築してください。

【ルール】

1.伝え方の鋭さ、あえて外すべきポイント、本質的な「勝ち筋」を評価する。

2.口調は実践的、洞察に満ちた、本質を突く。

3.理論ではなく、現場で実行できるかどうかを最優先に判断する。

4.指摘は箇条書きで3~5点。最後に「今すぐ実行すべき次の一手」を1つ提示する。

▶やってみよう

ここでは「自分の市場価値は何か。今の経験とスキルで、転職市場でどう評価されるか」という相談を、3つのGemに以下の同じ文面で投げてみます。

製造業の営業部長を12年やっている。部下は15名。年商5億円の部門を任されている。45歳。最近、役職定年が見えてきて、自分の市場価値が気になり始めた。転職するかどうかは決めていないが、今の経験とスキルが社外でどう評価されるのか、客観的に知りたい。

その結果、返ってきた意見を抜粋してご紹介します。

AIの回答

Gem①CSO(最高戦略責任者):
・「12年やってきました、5億円の部門を任されました」はスペックの羅列であってベネフィットではない。市場が知りたいのは「別の商材を持たせても、0から組織を作り、12か月で結果を出せるプロセスを言語化できているか」という再現性の一点だけ。
・あなたを「高く買う」のは同業大手ではない。彼らは自前で45歳の営業部長を余らせている。狙うべきは「5億円の壁」にぶつかっている年商1~4億円の中堅製造業か、製造業向けSaaSのスタートアップ。
・「役職定年を気にする管理職」という守りの姿勢が見えた瞬間、市場価値は暴落する。市場は過去の苦労には1円も払わない。払うのは「未来の利益」に対してだけ。
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