マンガ喫茶と打ち込めばネットカフェまでヒットする、そこが強みです--村上太一・リブセンス社長(第1回)

--社内はご自身より年上の人のほうが多いのではないでしょうか。彼らをまとめる秘訣はありますか。

事業が回り出してから中途採用で人を増やしてきました。平均年齢は29歳。確かに創業メンバー以外はほとんどが年上ですが年齢は意識しておらず、一緒にいいものを作ろうよという感じでやっています。

当社の理念に共感してくれる人を採用し、働きやすい環境をしっかり提供しているだけで、特に秘訣というほどのものはないですね。

むらかみ・たいち
1986年生まれ。2005年早稲田大学政治経済学部入学（09年卒業）。大学1年のとき、起業家養成講座のビジネスコンテストで最優秀賞を受賞し、06年同社を創業。

（撮影：今井　康一）

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