教員採用試験｢早期化･複数回実施｣でも､志願者は増えないこれだけの理由 ｢授業をする先生の不安そうな表情｣を見て断念

近年、公立学校教員の採用試験倍率は全国的に低下しており、深刻な教員不足が続いています。試験の早期化や複数回実施といった対策が講じられる中、合格後に辞退するケースも増加。併願や民間企業への就職志望が影響する現状と、教員志望者の本音に迫ります。今、採用試験のあり方は問われています。

※上記のリード文はAIが作成しました