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今こそ中年男性対策を 一家の大黒柱が揺らいでいる

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人手不足傾向の下、若年雇用の状況が表面的には改善するに伴い、40〜50歳代の中年層の雇用問題がクローズアップされるようになってきた。もちろん、これまでも「管理職のストレス」「リストラ」「長時間労働」とい…

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