社員と役員の年収格差･中部455社ランキング 1位ファナックは21倍超､トヨタは4位

名古屋駅前。中部地方の中心部だ（写真：和尚 / PIXTA）

東洋経済オンラインは、上場企業の役員報酬の平均額と従業員の平均賃金の格差に注目。地域ごとの傾向も併せて比較するため、本社所在地で見て全国7地域別（北海道・東北、東京除く関東、東京、中部、近畿、中国四国、九州沖縄）のランキングを作成した。

これまで「東京都トップ500社」「東京都ワースト300社」「東京除く関東351社」「近畿615社」を配信してきたが、今回は中部・北陸地方（新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）に本社がある455社の年収格差ランキングをお届けする。

倍率で表した「年収格差」は役員が従業員の何倍の年収を得ているかを示した。直近の有価証券報告書（2015年6月期～2016年5月期）を基に、東洋経済が独自に算出した「平均役員報酬」を、単独従業員の平均年収で割って算出した。

役員平均報酬は社内取締役と執行役の平均額で、監査役や社外取締役の報酬額は含んでいない。定額部分と業績連動部分、退職慰労金の全てを合算した金額を用いている。年収格差は、役員が従業員の何倍の年収を得ているかを示した倍率で、東洋経済が独自に算出した「平均役員報酬」を、単独従業員の平均年収で割って算出した。

ファナックの役員平均年収は3億円超

中部・北陸地方を代表する企業ともいえるトヨタ自動車を上回ったのは、山梨県に本社がある工作機械メーカーのファナックで、年収格差は21.5倍、役員平均年収は3億3918万円だった。役員報酬の総額は37億3100万円で、トヨタ自動車の総額19億1600万円の約2倍となっている。1億円以上の役員報酬を得た役員は11名いて、最も多かった代表取締役会長兼CEOの稲葉善治氏の年間報酬は、6億9000万円となっている。