20代で獲得すべきスキル、捨てるべきスキル どの業界でも必要不可欠な2つのスキル

これから会社選びを始める大学生は、実直で、やりたいことに情熱を持っていれば、そういう会社を引き付けることができるだろう。たとえ、リーダー教育がそれまでゼロに近い状態であっても、意識さえあれば、いくらでも身につけることができる。そのうえで将来へのビジョンを持っていれば、誰でも、リーダーになれる。ただ、そういう会社は人気ランキングに入っているとはかぎらない。就職人気ランキングなどに安易に飛びつくのは考えものだ。

「若い人はダメ」という前に……

――最後に、20代と先輩社員にメッセージをお願いします。

20代はやりたいことにどんどんチャレンジしてほしい。そのチャレンジする思いが大事だから。20代の働き方は、30年間働くとして最初の出発点にすぎない。これで人生が完全に決まるわけではないので、どんどんチャレンジをするべき。

上に立つ先輩方は、ちゃんとビジョニングができているのか。それはマニュアル本のどこにも書かれていない。実務にしか答えはない。だけど、管理職はそれができなくては失格だろう。それができなくて、「若い人はダメ」というのは怠慢だし、逃げでしかない。

（撮影：今井 康一）

著者フォローすると、張 子渓さんの最新記事をメールでお知らせします。