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「ゆるい働き方」に不安を感じる若手社員の本心 時間に余裕ができたけれど、心には余裕がないの写真一覧
ここ10年で劇的に変化した日本の働き方。労働時間の短縮やリモートワーク、副業の普及で「自分時間」が増えた一方、なぜか不安が拭えない――その理由をひも解き、新しい時代に合った自分だけのキャリア形成法を探ります。あなたは変化にどう向き合いますか?(このリード文はAIが作成しました)
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古屋 星斗
リクルートワークス研究所 主任研究員
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ふるやしょうとShoto Furuya
この著者の記事一覧
2011年一橋大学大学院社会学研究科 総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。
2017年より現職。労働市場分析、未来予測、若手育成、キャリア形成研究を専門とする。著書に「ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由」(中央公論新社、2022)、「なぜ『若手を育てる』のは今、こんなに難しいのか」(日本経済新聞出版、2023)、「『働き手不足1100万人』の衝撃」(プレジデント社、2024)。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。
