50代では｢意味のない仕事｣は断る！ 自慢話より喜ばれ､自分も救われる"経験の見える化"とは？
50代は「自分のやってきたこと」を形に残しながら、「自分が本当にやりたいこと」を見つけていきましょう（写真：プラナ／PIXTA）
会社員人生では「やりたいこと」よりも「やるべきこと」を優先してきた人が多いことでしょう。しかし、50代になると、それだけではモチベーションが続かなくなります。50代の働き方は、“消化試合”か“第二の成長期”か。本稿では、『50歳からは、「これ」しかやらない』より一部抜粋し、その分岐点となる考え方を解説します。
自分のやってきたことを形に残す
「50代になったら意味のない仕事は断ってしまえ」と述べました。では、50代がやるべき「意味のある仕事」とは何か？
その一つであり、ひょっとすると一番大切な仕事、それが「自分のやってきたことを形に残す」ということです。
私の研修先に動画配信やVR（ヴァーチャル・リアリティ）ソリューションを手がける会社があるのですが、最近多いのが、動画を使って製造現場の技術や匠（たくみ）の技を継承するプロジェクトなのだそうです。
現場の職人的な人たちは、「俺の背中を見て学べ」というスタンスで、率先して後進に技術を伝えようとはしないと思っていたのですが、実際は逆。
なかなか口で伝えにくいことも多いため、文章化などは面倒くさがる人も多いのですが、動画となるとハードルが下がるのか、協力的になるそうです。自分の技能が「継承に値する」と認められたことに悪い気はしないのでしょう。
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