｢させていただきます｣はなぜダメ？ 年末年始の挨拶メールでやりがちな "盛りすぎ敬語"ワースト5
（写真：duiwoy／PIXTA）
慌ただしい師走、仕事で業務メールをやり取りしながらも、年末年始のあいさつが行き交う頃。年賀状じまいが進む昨今、個別に伝えられるメールの役割が重要になってきています。『その敬語、盛りすぎです!』の筆者・前田めぐる氏が典型的な盛りすぎ敬語、ほどよい敬語について解説します。
「させていただきます」をつい使ってしまうわけ
日頃お世話になっている相手に対して、個別感も加えながら一年の感謝を伝えたい。新年の良好な関係も維持したい。しかし、丁寧に書きたいと思えば思うほど、誤用や過剰敬語に陥りがちになるものです。
そこで忙しい人ほどやりがちな、メールの挨拶における“盛りすぎ敬語”ワースト5を挙げるとともに“ほどよい敬語”へ言い換えてみました。
ワースト5
【盛りすぎ】→誠に勝手ながら、年末年始は下記のとおり休業させていただきます
【ほどよい】→年末年始は下記のとおり休業いたします
過剰敬語としてやり玉に挙げられやすい「させていただきます」。「相手から許可や恩恵を受けてそうさせてもらう」ときに使う本来の用法でなら、全く問題はありません。
しかし、最近では実際に許可を得る必要はなくても「許可を得て行う」と見立てる用法でも使われており、その判断に迷う人も多いようです。
敬語としても最上級であり、丁寧に言おうとすればするほど使いたくなる言葉でしょう。一年を締めくくる挨拶で使いたくなる気持ちもわかります。
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
キャリア・教育の人気記事
無料会員登録はこちら
ログインはこちら