｢部長､その話､キツいっす｣部下が辞める雑談2種 部下が未来に絶望していく､何気ない2つの話題

単なる「話のネタ」だと油断して話したら、部下が「離職」を決意してしまう……そんな笑えない状況に陥る人が少なくないといいます（画像：Lyo／PIXTA）

上司の残業、休日出勤の話を聞いて部下が離職

大手会計事務所に勤めるマネージャーのT氏は、残業が常態化しており、土日出勤することもあるような状況でした。

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「昨日も終電までやってたよ」「全然終わらないから日曜も出社してやってた」

彼は部下との雑談の中で残業、土日出勤の話をネタとしてよく話していました。

しかし、ある日、彼の部下の1人が突然、退職を申し出てきました。

理由を聞くと彼はこう話しました。

「Tさんは深夜まで働いたり、休日に出社したり、かなりお忙しい感じですけど、自分が今後昇進して管理職になったら同じように働ける自信がないです。だったら、今のうちに辞めたほうがいいなと思いまして……」

この言葉を聞いたT氏は愕然とし、「残業、休日出勤の話をしすぎた！」と強く後悔したと言います。

部下は上司の姿に数年後の自分を見ます。

上司が残業や休日出勤の話を頻繁にしていると、部下は「数年後、自分はこうなるんだな」と不安を抱き、その不安が部下の退職を促します。

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【「雑談」で気をつけるべき2つのポイント】