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2009年10月に創設された「ビジネス書大賞」。毎年、1 年間を代表するビジネス書を選出し、表彰している。2014年に受賞した作品は以下のとおりだ。
・大賞（経済書部門）：『統計学が最強の学問である』（西内啓／ダイヤモンド社）
・大賞（経営書部門）：『経営戦略全史』（三谷宏治／ディスカヴァー・トゥエンティワン）
・書店賞：『伝え方が9割』（佐々木圭一／ダイヤモンド社）
・審査員特別賞：『嫌われる勇気』（岸見一郎・古賀史健／ダイヤモンド社）
4賞のうち、3つをダイヤモンド社の本が獲得。現在のビジネス書界で、同社の力は際立っている。なぜダイヤモンド社の本ばかりが売れるのか？ その謎を解くべく、書籍編集局第三編集部の和田史子編集長と、営業部の井上直部長に話を聞いた。
※前編「ダイヤモンド社の本は、なぜ売れるのか？」はこちら
「大リーガー編集者」がゴロゴロ
佐々木：お話を伺っていると、編集者間の競争は激しいけれど、誰かが独り勝ちするのではなく、全員にベストセラーを出すチャンスがある。そこがいいですね。
和田：社内異動で来たばかりの人や編集未経験者からすると、最初は厳しいと感じるかもしれません。何しろベストセラーを次々と生み出す「大リーガー編集者」がゴロゴロいますから。私も社内異動でしたので、当初はそう感じていました。中途採用の優秀な編集者が入って来たり、勝間和代さんなどベストセラー著者の方がたくさん出てきてビジネス書ブームが起こったあたりから、さらに切磋琢磨し合うムードになってきた気がします。
佐々木：おカネの話ばかりするのはいやらしいですが、大リーガーというからには、年俸何千万円というスター編集者を意図的につくったらどうですか。そこまでやれば、編集者という仕事に人気が集まるかもしれません。
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