しいたけ.さんに聞く！｢持ち味｣を生かす方法 あなたはいったい何タイプ？

【タイプ診断】

（1）リーダータイプ
1を選んだあなたは、全体の状況を把握していないと不安なリーダータイプ。

物事に対して、自分が向き合う価値があるものか、値踏みするような見方をします。話題性があるかどうか、ネタとして使えるかなどがものさし。「何のために◯◯をするか」とよく自問し、ムダな時間は1秒でも使いたくないタイプです。

（2）組織人タイプ
2を選んだあなたは、人の顔色が気になる組織人タイプです。

本当の笑顔なのか、作り笑いなのか、表情から状況を感知しようとします。子どもが泣き出しそうだったら「世話しなきゃいけないな」と、自分が「しなければいけないこと」をよく考えるタイプだと言えます。

（3）ムードメーカータイプ
3を選んだあなたは、ムードメーカータイプです。

「わー楽しそう、ここ行きたい」と、直感的に考え、ポジティブシンキングで、ちょっと自己チューです。絵を見るときも「配色がきれい」「ここに行ってみたい」と、面白そうかどうかで考えます。承認欲求が強いですが、根は組織人と同じく小心者。サービス精神で自分からおどけたことを言って、周りを盛り上げようとする人たちです。

（4）作家タイプ
4を選んだあなたは、作家タイプ。

中心にいるタイプではないので、絵を見るときも、立ち位置として自分に似た、孤独で脇役的なものを探します。コミュニケーションは苦手で、得意分野以外の話は聞かず、人に何か相談をするときにはすでに自分の中で「決定」した後という特徴があります。職人気質とも言えます。

自分の持ち味を生かすには？

今、潜在的にみんなが人間不信を抱えている気がします。

それはどうしてか。「この人の言うことを聞いてれば大丈夫」「この組織に所属していれば大丈夫」が揺らぎ、消えつつあるからです。自分のことは自分で考えないといけない、まさに時代の転機にあります。

ただ、あまり怖がらなくて大丈夫です。

そのときに、どうやって自分の持ち味を生かしていくのか。それを知ることって、もしかしたら、占いが担える部分でもあるのかなって思うんですね。