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生まれつきの才能は不要 東大｢逆転合格｣の作法 同じ学力でも「1人は東大合格、もう1人は不合格」いったいなぜ？受かる生徒には共通の理由がある -
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5000社の事例から導き出した「人的資本経営大全」ー日本企業最後の伸びしろ 「せっかくいい社内制度があるのに…」「なぜ、社員の行動につながらない？」生産性が全然上がらない"残念な組織"は「カルチャーへの投資」が不十分だ！「人的資本経営」の専門家が指摘する"２つの大事なポイント"は？ -
進撃のアクセンチュア ギフティ代表語る｢離れて気づいた｣良さと課題 アクセンチュアで2年半修行した経営者の本音 -
進撃のアクセンチュア アイスタイル会長が見たアクセンチュアの文化 ｢フラットに仕事ができる風土｣を自分は継いだ -
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現場に直撃！会社を動かすキーパーソン 山九､重量物輸送を30年超支えるベテラン技術者 発電所設備から潜水艦まで扱う物流業界の達人 -
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