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『丸亀製麺』のトリドール､｢店長年収最大2000万円｣異例の"神制度"誕生のナゼ　背景にある｢心的資本経営｣を紐解くなかで見えてきた狙いとはの写真一覧

丸亀製麵 トリドール
「丸亀製麺」を運営するトリドールホールディングス。近年の取り組みを追っていこう（筆者撮影）
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丸亀製麵 トリドール
混雑時にはズラリと行列が（筆者撮影）
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「丸亀製麺」の運営元トリドールホールディングスが、店長の年収上限を2000万円とする驚きの新制度を発表しました。その背景には、単なる人手不足対策以上に、「心の幸せ」を重視する独自の経営スローガンが隠されています。数値化された幸せは外食産業の常識を変えるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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谷頭 和希 都市ジャーナリスト・チェーンストア研究家
たにがしら・かずきKazuki Tanigashira

都市ジャーナリスト・チェーンストア研究家。1997年生まれ。早稲田大学文化構想学部卒業、早稲田大学教育学術院国語教育専攻修士課程修了。「ゲンロン 佐々木敦 批評再生塾 第三期」に参加し宇川直宏賞を受賞。「東洋経済オンラインアワード2024」でMVPを受賞。著作に『ドンキにはなぜペンギンがいるのか』 （集英社新書）、『ニセコ化するニッポン』（KADOKAWA）、『ブックオフから考える 「なんとなく」から生まれた文化のインフラ』（青弓社）がある。テレビ・動画出演は『ABEMA Prime』『めざまし8』など。

X：@impro_gashira

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