このサイトについてお問い合せ

学校で起こる問題の根本原因は｢思考と関係のコリ｣､研修の再構築で組織が一変する訳

学校が自走できるようになれば、研修をリデザインした後も自分たちで業務を見直し改善するという取り組みが持続的に行われるようになるという

学校が自走できるようになれば、研修をリデザインした後も自分たちで業務を見直し改善するという取り組みが持続的に行われるようになるという

3/4

大野大輔（おおの・だいすけ）組織開発コンサルタント、研修デザイナー1991年生まれ。東京の公立小学校に10年間勤務。2023年度より先生の幸せ研究所に転職。全国の学校、園で改革の研修を中心とした伴走型支援に尽力。企業の教育アドバイザーや組織開発コンサルタントも兼務。鎌倉市学習者中心の学び推進参与。立命館宇治中学校・高等学校DXハイスクール運営指導委員。東京都板橋区立板橋第十小学校CS委員。メンタルヘルス不調の予防を目指すBANSO-COによる人材開発研修のスーパーバイザー。教育雑誌・新聞へ多数寄稿。Podcast「ほぼ教育最前線あなたにかわって、私が聞きます。」パーソナリティ。「今日が楽しく、明日が待たれる学校」であふれる社会をつくるために活動中。著書に『研修リデザイン』（教育開発研究所）がある

大切なのは、研修後も学校が自立して変革を進められること。そのため教員自身が学校の課題の根本原因を探りアイデアを出す。そのアイデアを実現するための具体的なプロセスを支援するのが大野氏の役割だ

学校が自走できるようになれば、研修をリデザインした後も自分たちで業務を見直し改善するという取り組みが持続的に行われるようになるという

この画像の記事を見る

新着記事

画期的？公立教員の長時間労働に｢一石投じる判決｣､浮き彫りになる給特法の矛盾

education特集

#教員 #働き方改革 #給特法

教員の児童盗撮､防犯カメラで学校が｢常に監視される状態｣に？今すぐできること

education特集

#教員 #教育委員会

注目の｢公立高校の併願制｣､"新たな恩恵"と"偏差値至上主義の助長"への懸念

education特集

#中学校 #高校 #教員 #塾講師 #保護者 #受験 #東京都

教員不足で｢ペーパーティーチャー｣争奪戦､各自治体が独自アイデアでしのぎを削る

education特集

#小学校 #中学校 #高校 #教員 #教育委員会 #教員不足

共学化や募集停止続く｢女子大｣の行方､打つ手はなし？執行部の決断力と資産がカギ

education特集

#大学 #教員 #保護者 #大学共通テスト・受験

｢怒りまくる｣自分から卒業､独自の実践で築いた教員ならではの"怒りコントロール術"

education特集

#小学校 #中学校 #高校 #教員

｢困難校｣教育に情熱を燃やした主幹教諭が45歳で｢教育界を去る｣深刻な事情

連載

#高校 #教員 #校長 #働き方改革

不登校改善や学力向上､教員の休職がゼロになった学校も･･･非認知能力育む｢SEL｣とは？

education特集

#小学校 #中学校 #高校 #教員 #いじめ #探究学習 #不登校

新着記事をもっと見る

#人気記事タグ

御三家・新御三家（8）少子化（12）不登校（83）教育格差（55）特別支援学級（27）中学校（486）東京都（67） GIGAスクール構想（99）学習指導要領（66）働き方改革（186）

その他の記事タグはこちら

総合アクセスランキング

1 画期的？公立教員の長時間労働に｢一石投じる判決｣､浮き彫りになる給特法の矛盾

2 教員不足で｢ペーパーティーチャー｣争奪戦､各自治体が独自アイデアでしのぎを削る

3 ｢魔の6月｣にも有効､荒れた学級も3日で雰囲気が変わる"教師の声かけ"の工夫

4 ｢怒りまくる｣自分から卒業､独自の実践で築いた教員ならではの"怒りコントロール術"

5 ｢困難校｣教育に情熱を燃やした主幹教諭が45歳で｢教育界を去る｣深刻な事情

2025/07/07のアクセスランキング

学校という身近な”異世界”の物語「知られざる教員のリアル」

東洋経済education×ICT

東洋経済 X ICT Youtubeはこちら

東洋経済education

運営：東洋経済education×ICT編集部
＞各種お問合せはこちらから

記事を探す

このサイトについて