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ビジョナル社長が語った「大転職時代」の幕開け 企業は人材流出の防止に注力すべきだの写真一覧
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即戦力人材向け転職プラットフォーム「ビズリーチ」を手がける南壮一郎社長が語る、個人主導の大転職時代。その背景には、働き方や企業選びの価値観の地殻変動があります。2025年、企業はどう人材と向き合うべきか。そのヒントを探ります。(このリード文はAIが作成しました)
