相手のために時間を使う｢承認の力｣で築く信頼
「上司は自分のために時間をとってくれている」、部下がそう感じることも存在承認につながります（写真：buritora / PIXTA）
「その人がそこにいることに自分は気がついている。それを相手に伝えること」をコーチングでは「アクノレ…
キャリア・教育
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