相手のために時間を使う「承認の力」で築く信頼
「上司は自分のために時間をとってくれている」、部下がそう感じることも存在承認につながります(写真:buritora / PIXTA)
「その人がそこにいることに自分は気がついている。それを相手に伝えること」をコーチングでは「アクノレ…
「上司は自分のために時間をとってくれている」、部下がそう感じることも存在承認につながります(写真:buritora / PIXTA)
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