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「適切にもほどがある」若者が入社後に泣いたワケ ビジネスには「ビジネスの適切な価値観」があるの写真一覧

新入社員
「適切にもほどがある」若者がメンタル不調になった例と、その原因を解説します(写真:プラナ/PIXTA)
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時代に合わせたマネジメントが模索される中、「適切にもほどがある」若者がなぜメンタル不調に陥るのか。期待の人材が突然職場を離れた背景には、個人のバランス感覚と現実社会とのギャップがあった――理想と現実が交差する今、私たちにできることとは。(このリード文はAIが作成しました)

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