｢フリーアドレス｣見えてきた弱点と突破する方法 ｢コスト｣｢環境｣｢働きやすさ｣｢会社文化｣の交錯の写真一覧

オフィス空間デザイナーとしてキャリアを積み、2014年よりオカムラ・タイのデザインマネジャーを経験。タイ人デザイナーを率いてバンコクの日系顧客中心に現地法人ならではのオフィス構築支援に携わる。2021年日本に帰国後はアジア各国のデザイン業務にかかわる傍ら、国と地域にとらわれない総合的な働き方に関する知見を集める。2022年より現職、より良い働き方の浸透に努める。

株式会社岡村製作所（現オカムラ）入社後、20年にわたって働き方の研究を続けている。専門はグループワーク分析、場所論。2012年からテレワークを含む「柔軟な働き方」の研究を主に担当。入社後、2007年から2010年まで東北大学大学院で学んだ経験を持つ（工学研究科博士後期課程修了）。また、2014年から1年間、サバティカル休暇を取得して東北大学大学院医学系研究科助教（広報・コミュニケーション担当）を務める。著書に『エシカルワークスタイル』『はたらく場所が人をつなぐ』がある。