入社3年で新卒が辞めない中堅上場企業ランキング　定着率100％となった意外な会社はどこか

退職代行サービスが流行するなど、若手社員の早期退職が社会問題となっている。前回は「新卒社員の3年後定着率が高い企業」をランキング化したが、今回はその中堅上場企業版を紹介する。知名度がそれほど高くないが入社後の定着率は高い、そういった企業にはどのような特徴があるのだろうか。

定着率は『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』2026年版掲載情報のうち、2022年4月の入社人数（3人以上）と3年後の25年4月1日時点の在籍者数で算出。25年3月期までの3年平均売上高が1000億円未満の571社が対象だ。なお、『CSR企業総覧（ランキング＆集計編）』2026年版には、300位までの同ランキングを掲載している。

定着率100％だったのは？

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3年後定着率100％で1位に並んだ企業は60社だった。定着率100％だった60社のうち、22年4月の新卒入社者が最多だったのは、倉庫準大手の澁澤倉庫で31人。会社が指定した資格を取得した者に報奨金を授与する制度や、将来的に海外勤務を希望する者を現地駐在員事務所で実地研修させる制度を設けている。

2番目はカカクコムで20人。グルメサイト「食べログ」や価格比較サイト「価格.com」を運営。中途採用が多いが、新卒定着率も高いという特徴がある。業務に関連するスキルの習得に向けた自己学習支援制度のうち、指定の研修会社が提供する多種多様な研修を受講できる支援制度を設けている。