サービスの満足度を決める「人」の重要性
3つのホテルの“思い出”を振り返る時、私の頭に真っ先に浮かぶのは施設充実度ではなく、「現地スタッフとのやり取り」だ。ここでの好感・不快感の“感情”は、今も私の記憶の深いところに残り続けている。
「オススメのカクテルをお願いします」と伝えたら、感動を覚えるほどユーモアのある、シャボン玉のカクテルを作ってくれた大阪なんばのバーテンダー(アパの正社員)さん。
「元横浜市民なんですけど今は神戸に住んでいて」といった雑談を振った際、満面の笑顔で「そうだったんですね。おかえりなさい!」と会話に花を咲かせてくれた、横浜ベイの飲食店スタッフさん。
「屋外プールってどこにありますか」と質問した際、とても親切で気持ちのいい対応をしてくれた、東京ベイ幕張の受付の方……。
今回紹介した3つのアパホテルは、サウナの有無や夜景がキレイかどうかなど、それぞれのホテルでわずかな“差”があったのは事実だ。しかし、これらの違いは宿泊者からすると“誤差の範囲”だろう。
人材の価値の重要性について再認識した私は、いつもより引き締まった表情でチェックアウト。ウーバー配達員ライターの仕事に、今日も明日も、汗を流す。

