新卒の｢3年後定着率｣が高い中堅企業ランキング　定着率が低い企業との決定的な違い

若手の早期退職が社会問題となるいま、入社3年後の定着率が高い中堅上場企業にはどんな秘密があるのでしょうか。ランキング上位企業の具体的な制度や施策には、働きやすさや成長機会の工夫が盛り込まれています。知られざる優良企業の魅力に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）