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サイバー､絞られた｢ポスト藤田｣候補たちの実力 社長退任まで2年､後継者の選定作業はヤマ場に

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創業者・藤田晋氏の社長引退が迫るサイバーエージェントは、今まさに大転換期を迎えています。次世代の経営を担う後継者レースは、三者三様の個性と実績が火花を散らす白熱の様相。組織が直面する変革のドラマ、その行方とは？（このリード文はAIが作成しました）

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