転職したのに給料が上がらない人の残念な傾向キャリアも年収もアップできる大人の学びとは

清水久三子 : アンド・クリエイト代表取締役社長・人材育成コンサルタント

2024/01/17 4:50

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対策：焦りすぎずに描きたいキャリアを考える

自分がどんなキャリアを築きたいのか、そのためにどんなスキルを身につける必要があるのかをまとめてみましょう。そのうえで、今の環境でも身につけられるスキルがあるならば、それを上司や周囲の人に伝えてアドバイスやサポートを頼んでみましょう。「これが嫌だから」ではなく「どうなりたいか」から考えることで、周囲のサポートも得られやすくなります。

失敗から学んで成功確率を上げていく

リスキリングに失敗してしまう人たちの傾向を以上の6パターンで説明しました。「新しいことへの耐性」「自己評価」「現状への危機感」の3つが、低すぎても高すぎてもリスキリングは成功しません。自分が6つの失敗パターンに陥っていないかどうかを意識して、リスキリングの成功確率を上げていきましょう。

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清水久三子アンド・クリエイト代表取締役社長・人材育成コンサルタント

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しみずくみこ / Kumiko Shimizu

アンド・クリエイト代表取締役社長・人材育成コンサルタント
大手アパレル企業を経て1998年にプライスウォーターハウスコンサルタント（現IBM）入社。企業変革戦略コンサルティングチームのリーダーとして新規事業戦略立案・展開プロジェクトをリード。「人が変わらなければ変革は成し遂げられない」との思いから専門領域を人材育成分野に移し人事・人材育成の戦略策定・制度設計・導入支援などのプロジェクトをリード。コンサルティングサービス&SI事業の人材開発部門リーダーとして5000人のコンサルタント・SEを対象とした人材ビジョン策定、育成プログラム企画・開発・展開を担いベストプラクティスとして多くのメディアに取り上げられた

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