電通が始めた“独立支援" 退職しても10年は固定報酬
安定した会社員生活から一歩踏み出し、“個人事業主”として再出発する――。電通の「ライフシフトプラットフォーム」は、経験豊富な中高年社員が自らのスキルと人脈を生かし、新たなキャリアに挑む斬新な仕組みです。その全貌に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
安定した会社員生活から一歩踏み出し、“個人事業主”として再出発する――。電通の「ライフシフトプラットフォーム」は、経験豊富な中高年社員が自らのスキルと人脈を生かし、新たなキャリアに挑む斬新な仕組みです。その全貌に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）
