出でよ､中卒のヒーローたち 人材登用の要

日本が歴史的な停滞を打破できた背景には、従来の枠組みを超えて新たな人材を登用した営みがある。織田信長や戦後の起業家たちに共通する「パラダイムを共有しない視点」とは何か。今の日本に人材活用の可能性はまだ残されているのだろうか。

※上記のリード文はAIが作成しました