先輩たちが選んだ｢就職人気ランキング｣100 過去3年間の上位100社から人気傾向をつかむ

宇都宮徹 : 東洋経済記者

2018/11/27 4:30

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■調査について
調査方法:文化放送キャリアパートナーズ運営の就職サイト「ブンナビ！」上でのWebアンケート、文化放送キャリアパートナーズ主催の就職イベント会場での紙アンケート、文化放送キャリアパートナーズ就職雑誌同送ハガキアンケート
＊投票者1名が最大5票を有し、志望企業を1位から5位まで選択する形式
調査期間等はそれぞれ下記のとおり

（2019年卒）
調査期間：2017年10月1日～2018年3月31日
回答数：19888（うち男子7716、女子12172／文系16460、理系3428）
総得票数：66386票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.577501296を掛けたポイント制
（2018年卒）
調査期間：2016年12月1日～2017年3月31日
回答数：16851（うち男子6223、女子10628／文系14155、理系2696）
総得票数：47778票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.707857946を掛けたポイント制
（2017年卒）
調査期間：2016年2月1日～2016年4月10日
回答数：10168（うち男子3853、女子6315／文系8527、理系1641）
総得票数：34827票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.638982611を掛けたポイント制

「就職」を重視する学生は「企業イメージ（企業価値）」よりも「仕事イメージ（仕事価値）」に重点を置くとの仮説の下で、ランキングを算出。就職者誘引度は、学生が企業イメージと仕事イメージのどちらを企業選択時に重視したかという回答によって算出。企業イメージのみで投票した場合は就職者誘引度ゼロ、仕事イメージのみで投票した場合は100とし、得票平均値を就職誘引度としている。

総得票数×就職者誘引度＝就職ブランド力とし、就職ブランド力を基にランキングを作成。社名はアンケート上の名称で1採用窓口＝1社名を基準にしている。グループで採用が一本化されている場合は「○○グループ等で表記」

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うつのみやとおる / Toru Utsunomiya

週刊東洋経済編集長補佐。1974年生まれ。1996年専修大学経済学部卒業。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信の担当を経て『週刊東洋経済』編集部に。連載の編集担当から大学、マクロ経済、年末年始合併号（大予測号）などの特集を担当。記者としても農薬・肥料、鉄道、工作機械、人材業界などを担当する。会社四季報プロ500副編集長、就職四季報プラスワン編集長、週刊東洋経済副編集長などを経て、2023年4月から現職。

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