■調査について
調査方法:文化放送キャリアパートナーズ運営の就職サイト「ブンナビ！」上でのWebアンケート、文化放送キャリアパートナーズ主催の就職イベント会場での紙アンケート、文化放送キャリアパートナーズ就職雑誌同送ハガキアンケート
＊投票者1名が最大5票を有し、志望企業を1位から5位まで選択する形式
調査期間等はそれぞれ下記のとおり
調査方法:文化放送キャリアパートナーズ運営の就職サイト「ブンナビ！」上でのWebアンケート、文化放送キャリアパートナーズ主催の就職イベント会場での紙アンケート、文化放送キャリアパートナーズ就職雑誌同送ハガキアンケート
＊投票者1名が最大5票を有し、志望企業を1位から5位まで選択する形式
調査期間等はそれぞれ下記のとおり
（2019年卒）
調査期間：2017年10月1日～2018年3月31日
回答数：19888（うち男子7716、女子12172／文系16460、理系3428）
総得票数：66386票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.577501296を掛けたポイント制
（2018年卒）
調査期間：2016年12月1日～2017年3月31日
回答数：16851（うち男子6223、女子10628／文系14155、理系2696）
総得票数：47778票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.707857946を掛けたポイント制
（2017年卒）
調査期間：2016年2月1日～2016年4月10日
回答数：10168（うち男子3853、女子6315／文系8527、理系1641）
総得票数：34827票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.638982611を掛けたポイント制
調査期間：2017年10月1日～2018年3月31日
回答数：19888（うち男子7716、女子12172／文系16460、理系3428）
総得票数：66386票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.577501296を掛けたポイント制
（2018年卒）
調査期間：2016年12月1日～2017年3月31日
回答数：16851（うち男子6223、女子10628／文系14155、理系2696）
総得票数：47778票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.707857946を掛けたポイント制
（2017年卒）
調査期間：2016年2月1日～2016年4月10日
回答数：10168（うち男子3853、女子6315／文系8527、理系1641）
総得票数：34827票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.638982611を掛けたポイント制
「就職」を重視する学生は「企業イメージ（企業価値）」よりも「仕事イメージ（仕事価値）」に重点を置くとの仮説の下で、ランキングを算出。就職者誘引度は、学生が企業イメージと仕事イメージのどちらを企業選択時に重視したかという回答によって算出。企業イメージのみで投票した場合は就職者誘引度ゼロ、仕事イメージのみで投票した場合は100とし、得票平均値を就職誘引度としている。
総得票数×就職者誘引度＝就職ブランド力とし、就職ブランド力を基にランキングを作成。社名はアンケート上の名称で1採用窓口＝1社名を基準にしている。グループで採用が一本化されている場合は「○○グループ等で表記」
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