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40代会社員を襲う｢中年の危機｣､転職する自信も余力もないのに"仕事のミス"が忘れられない…八方塞がりから抜け出す3つのテクニック

2026/01/26 10:00中島美鈴
｢職場は部活じゃない｣――昭和な体育会系上司の"お気に入り"だった元･野球部社員が､休日の釣りや飲み会に疲れて作った｢しないことリスト｣

2026/01/23 10:00中島美鈴
ダイジェスト版【独自】第一三共が｢社外転身施策｣実施へ･･･｢エンハーツ｣で好調のがん領域へ集中か。リストラ相次ぐ製薬業界で消極的だった姿勢に変化？

2026/01/23 06:00印南志帆
転職・退職を考えたら知りたいことが全部のってる本 "ふんわり退職"が増えている!? ｢3割が入社3年以内に退社｣のリアル。転職･退職を迷ったら｢キャリアプランをどう描くか｣を考えてみる

2026/01/22 12:00佐野創太
｢チーム目標未達､部下は思い通りに動かない…｣　悩めるマネジャーが｢ボクのこと､どう思う？｣禁断の質問で突きつけられた"絶望的な回答"

2026/01/22 07:30中谷公三 / 諸橋峰雄 / 水野ジュンイチロ
面接で漫然と会話をして､最後は｢フィーリング｣で決める…中途採用で｢思っていた人と違う｣が頻発する理由

2026/01/21 12:30内藤貴皓
｢なぜ､うちの会社には人が来ないのか？｣採用下手な会社のスカウトメールが無視されるワケ

2026/01/20 14:00内藤貴皓
｢昇進おめでとう｣｢ありがとうございます。頑張ります｣→1週間後､彼は辞表を出し…｢昇進は罰ゲーム｣将来有望の30代社員が辞職を決断したワケ

2026/01/19 07:00安東邦彦
先ヨミ&深ボリ日本経済日本は本当に｢人手不足｣なのか？民間求人広告も減少に転じ､｢ハローワークはあてにならない｣で片付けられない需給の軟化…賃上げムードに危うさ

2026/01/19 05:50末廣徹
世帯年収1000万円前後がハマる｢年収の壁｣…手取りを増やす家計設計の重要視点

2026/01/17 06:30森田貴子
プロが説く｢転職に向いていない人｣の10の特徴　｢転職特性｣がないと､スキルや知識があっても失敗する

2026/01/16 11:30印南敦史
大人の貧困「雇用の谷間」でもがくミドルエイジ｢この悔しさは一生忘れない｣50代非正規公務員はなぜ雇い止めにあったのか――仕事一筋10年。彼女が受けた"クビハラ"横行の実態

2026/01/16 05:45藤田和恵
投資家の母が20歳になった娘にどうしても伝えたいお金の話 Z世代離職｢最低1年間は耐えるが得｣を勧める理由

2026/01/15 09:00パク・ソヨン
｢会社では表彰もされたが､それ以外の思い出があまりない｣｢何のために生きてきたのか｣…。元エリート部長が晩年に医師へ漏らした"最大の後悔"

2026/01/15 08:00和田秀樹
無敵化する若者たち若者はなぜ｢無敵｣で｢考察好き｣なのか？　決してがんばらず､正解と報いを求める若い世代の実像とは

2026/01/14 06:00金間大介 / 三宅香帆
｢昇進8カ月で鬱病｣管理職を襲う"感情労働"のリアル――理想の上司を目指した40代課長に生じたバーンアウト。そこから復活までの道のり

2026/01/14 05:00船見敏子
就職四季報プラスワン人手不足なのに｢未経験者は新卒しか採らない｣企業が存続できない必然的理由と解決策

2026/01/08 13:30川畑翔太郎
｢静かな退職｣選ぶ若者のホンネ。不満言わず｢割り切って働く人｣のサインこそ見逃してはいけないワケ

2026/01/07 10:00青木仁志
｢バブル｣と｢ゆとり｣に挟まれ…時代の波に翻弄され続けた"ロスジェネ世代"特有の【さみしさ】の正体

2026/01/05 07:00中野信子
2026年大予測③業界・企業編｢採用業務の効率化が企業の競争力を左右する｣。ウォンテッドリー･仲暁子社長インタビュー

2026/01/05 05:40武山隼大