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「低パフォーマンス社員」解雇が日本で難しい現実 米IT企業がリストラも日米の人事評価に違いの写真一覧

2024年上半期(1-6月) 上場企業「早期・希望退職募集」状況
東京商工リサーチによると、2024年6月30日までに「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は36社。業種別の最多は電気機器で9社だった(画像:東京商工リサーチ)
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アメリカIT大手の「低パフォーマンス社員」大胆リストラが波紋を呼んでいますが、日本では成果主義一辺倒の評価はなじまない現実があります。人材の価値は単純な数字だけで測れるのか―欧米と日本の人事評価の本質的な違いへ、今こそ目を向けてみませんか。

※上記のリード文はAIが作成しました

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