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日本の中小企業を襲う「後継者不足」という大問題 70歳を超える経営者の約半数が「後継者未定」の写真一覧
後継者問題は今、日本の中小企業にとって深刻さを増しています。経営者の半数以上が後継者不在という現実の中、事業承継の遅れが倒産や雇用喪失へと直結する危険が潜んでいます。承継方法の選択と早めの準備が未来を左右すると言えるでしょう。あなたの会社は準備できていますか?(このリード文はAIが作成しました)
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芳子 ビューエル
アルトスター代表取締役、北欧流ワークライフデザイナー
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よしこ びゅーえるYoshiko Buell
この著者の記事一覧
アルトスター代表取締役、 アイデン代表取締役。ウェルビーイングアドバイザー、北欧流ワークライフデザイナー。1989年に創業したアペックスでは、働きながら子育てができる環境を整えることを推進。自身も3人の子供を育てながらM&Aも実現し、2020年の退任時点で、年商約44億円の企業に成長させた。
一方で1998年にJERTOから派遣されて以来北欧とゆかりが深く、デンマークのライフスタイル「ヒュッゲ」をいち早く日本に紹介。テレビや雑誌等でも、ヒュッゲの第一人者として日本での取り入れ方を紹介しているほか、「ウェルビーイングアドバイザー」としての活動も行う。
