職場を｢安全基地｣にするため不可欠な3ポイント リモートワークでも心理的安全性を高めるにはの写真一覧

企業の組織開発・人材開発を支援するリンクアンドモチベーショングループのファシリテーターとして、採用、育成、風土改革に20年以上従事。上場企業を中心に1万5000時間を超える研修やワークショップの登壇実績。近年は、マネジメント層を対象とした心理的安全性、エンゲージメント強化に向けたトレーニングや対話セッションの場を多く持つ。著書に『マネジメントに役立つ　心理的安全性がよくわかる本』ほか多数。