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今年は人手不足倒産が加速？｢2024年問題｣の要諦 企業が取り組んでいる施策は根本解決には遠いの写真一覧

（写真：hamahiro／PIXTA）
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建設業や物流業で人手不足が深刻化し、「2024年問題」が叫ばれる中、すでに倒産件数も増加傾向にあります。本記事では、現場の実情や業界ごとの対応策を取材し、人手不足時代を生き抜くために企業が本当に考えるべき経営戦略に迫ります。あなたの会社は大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）

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日沖 健 経営コンサルタント
ひおき たけしTakeshi Hioki

日沖コンサルティング事務所代表。1965年、愛知県生まれ。慶應義塾大学商学部卒業。日本石油（現・ENEOS）で社長室、財務部、シンガポール現地法人、IR室などに勤務し、2002年より現職。著書に『変革するマネジメント』（千倉書房）、『歴史でわかる！リーダーの器』（産業能率大学出版部）など多数。
Facebook：https://www.facebook.com/takeshi.hioki.10
公式サイト：https://www.hioki-takeshi.com/
 

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