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「職場が"ゆるい"から」と若手が辞める2つの背景

より成長できる環境を求めて転職する若手社員は少なくない(写真:Fast&Slow/PIXTA)
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』/マイナビ転職「2022年新入社員の意識調査」2022年8月4日
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』
「もっと成長したいので、転職します」最近、こうした理由で退職する若手社員が増えているようです。『マ…