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「職場が"ゆるい"から」と若手が辞める2つの背景

より成長できる環境を求めて転職する若手社員は少なくない(写真:Fast&Slow/PIXTA)
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』/マイナビ転職「2022年新入社員の意識調査」2022年8月4日
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』
(出所) 『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』
「ゆるい職場」は、最近注目されているバズワードの一つ。リクルートワークス研究所の古屋星斗氏は「ゆる…