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年収5倍も｢厚切りジェイソン｣語る給与交渉テク ポイントはスキルを証明する｢エビデンス｣の写真一覧

厚切りジェイソンさんに日本のエンジニアの現状や給与交渉の基本的な考え方について聞きました（写真：『エンジニアtype』編集部）
厚切りジェイソンさんに日本のエンジニアの現状や給与交渉の基本的な考え方について聞きました（写真：『エンジニアtype』編集部）
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「アメリカには、自分でキャリアをコントロールしないといけないという意識を持っている人が多い」という（写真：『エンジニアtype』編集部）
「アメリカには、自分でキャリアをコントロールしないといけないという意識を持っている人が多い」という（写真：『エンジニアtype』編集部）
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日本のエンジニアは、実力に見合った給与を求めて自ら交渉する文化が根付きにくいとされます。厚切りジェイソンさんは、給与交渉の鍵となる「エビデンスの提示」や、キャリアを主体的に選択する重要性を説きます。なぜ多くのエンジニアは我慢してしまうのか──あなたならどう変えますか？（このリード文はAIが作成しました）

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『エンジニアtype』編集部

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