｢時給換算したらパートとほぼ同じ…｣昇給したのに4割超が不満を抱く"割に合わない正社員"の悲鳴 彼らの｢静かな離脱｣

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経営者や上司は、「正社員の処遇」をどう設計すべきなのでしょうか？（写真：おじゃみ／PIXTA）
  • 横山 信弘 アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役会長

昇給しても正社員の満足度が高まらない現実。その背景には､責任と給与のバランスが見えにくい問題が潜んでいます。職場に広がるモヤモヤの正体と､納得できる処遇設計のヒントを探ります。 ...続きを読む

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